Xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ tại Ủy ban nhân dân xã theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022

 của Chính phủ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16/6/2025;

Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Quyết định số 29/2026/QĐ-UBND ngày 20/4/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa về quy định quản lý, phân cấp quản lý tổ chứ bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, người giữ chức danh, chức vụ, người đại diện phần vốn nhà nước tại các doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh;

Căn cứ Quyết định số 1321/QĐ-UBND ngày 05/05/2026 của UBND tỉnh Thanh Hóa về việc phê duyệt số lượng hợp đồng một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ được ngân sách nhà nước đảm bảo trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý năm 2026;

Căn cứ Quyết định số 3929/QĐ-SNV ngày 26/5/2026 của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hoá về việc phê duyệt vị trí việc làm và tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm của Ủy ban nhân dân xã Tam Thanh, tỉnh Thanh Hóa;

Trên cơ sở tổng hợp nhu cầu công việc của các phòng, đơn vị. Ủy ban nhân dân xã Tam Thanh xây dựng Kế hoạch xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ để bổ sung số lao động hợp đồng, nguồn nhân lực còn thiếu của UBND xã theo số lượng Chủ tịch UBND tỉnh giao (phân bổ) cho từng đơn vị.

Tuyển chọn người có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ chuyên môn, năng lực và sức khỏe để thực hiện công việc theo nhu cầu của cơ quan.

2. Yêu cầu

Việc xét tuyển hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị

định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, chỉ tiêu cụ thể được giao, bảo đảm về số lượng, chất lượng, điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của vị trí việc làm.

Việc xét tuyển phải thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng các quy định hiện hành của Nhà nước; bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bảo đảm tính công bằng, bình đẳng; tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm.

II. NỘI DUNG

1. Chỉ tiêu và số lượng lao động hợp đồng cần tuyển

1.1. Hợp đồng công việc hỗ trợ, phục vụ tại UBND xã theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP:

- Chỉ tiêu UBND tỉnh phê duyệt: 03 người.

- Hiện có: 0 người.

- Nhu cầu hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 03 người ở 03 vị trí, cụ thể:

+ Nhân viên phục vụ: 01 người.

+ Nhân viên bảo vệ 01 người

+ Nhân viên lái xe: 01 người.

1.2. Tổng chỉ tiêu lao động hợp đồng cần tuyển: 03 người.

2. Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện xét tuyển

2.1. Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật

chuyên ngành;

c) Có đủ sức khỏe để làm việc (xác nhận của cơ quan chức năng không quá 06 tháng tính đến thời điểm đăng ký xét tuyển);

d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;

đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển;

e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;

f) Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ đào tạo theo đúng vị trí việc làm cần tuyển như;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

2.2. Cá nhân tham gia đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ ngoài phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện trên còn phải đáp ứng đầy đủ tiêu

chuẩn, điều kiện cụ thể sau đây:

2.2.1. Đối với nhân viên lái xe:

- Giới tính: Nam; độ tuổi: 20 tuổi đến 50 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên; có Giấy phép lái xe ô tô hạng B trở lên.

- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt; có sức khỏe tốt để thực hiện nhiệm vụ

2.2.2. Đối với nhân viên tạp vụ:

- Giới tính: Nữ; độ tuổi: đủ 18 tuổi đến 50 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.

- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt; có sức khỏe tốt để thực hiện nhiệm vụ

2.2.3. Đối với nhân viên bảo vệ:

- Giới tính: Nam; độ tuổi: 20 tuổi đến 50 tuổi.

- Trình độ: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.

- Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt; có sức khỏe tốt để thực hiện nhiệm vụ.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ tham gia dự án: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.

d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Trường hợp người xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả vòng 2.

4. Thành phần, thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển

4.1. Thành phần hồ sơ

Mỗi người đăng ký tham gia dự xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện

công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ nộp 1 bộ hồ sơ, thành phần hồ sơ như sau:

- Phiếu đăng ký dự tuyển áp dụng theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ;

- Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4 x 6 có xác nhận của cơ quan có thẩm

quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;

- Bản sao Giấy khai sinh, bản sao chứng thực Căn cước công dân;

- Bản sao chứng thực Bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông, hoặc văn bằng khác cao hơn (nếu có);

- Bản sao chứng thực: Giấy phép lái xe ô tô hạng B trở lên (đối với vị trí nhân viên lái xe);

- Bản sao chứng thực Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);

Lưu ý : Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, và để trong túi đựng hồ sơ cỡ 24 x 32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ. Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả.

4.2. Thời hạn nộp hồ sơ

Thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển là 07 ngày kể từ ngày thông báo xét tuyển công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử của UBND xã.

4.3. Địa điểm nộp hồ sơ

Phòng Văn hoá - Xã hội xã Tam Thanh (Địa chỉ: Bản Thanh Bình, xã Tam Thanh, tỉnh Thanh Hoá).

* Lưu ý: Mỗi người chỉ được nộp hồ sơ đăng ký và tham gia xét tuyển 01 vị trí việc làm nêu tại Khoản 3.1, Mục II, Kế hoạch này tại 01 đơn vị có nhu cầu xét tuyển. Nếu đăng ký xét tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên (hoặc tại 2 đơn vị trở lên) sẽ bị loại khỏi danh sách tham gia dự xét tuyển, đồng thời sẽ không được hoàn trả lại hồ sơ đã nộp.

4.4. Số điện thoại di động của bộ phận phân công trực tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: Ông Hà Văn Thay - Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội; ĐT: 0385482567.

5. Thực hiện xét tuyển và xác định người trúng tuyển.

5.1. Đối tượng ưu tiên xét trước

- Ưu tiên xét tuyển trước đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước ngày 01/7/2025 và từ ngày 01/7/2025 đến 30/6/2026 được bố trí vị trí hỗ trợ công việc tại các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân xã Tam Thanh.

- Trường hợp còn chỉ tiêu thì xét tuyển tiếp đến người có hộ khẩu thường trú tại xã Tam Thanh; nếu còn chỉ tiêu thì xét tuyển các trường hợp còn lại theo

kết quả điểm xét tuyển theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu vị trí việc làm xét tuyển.

5.2. Hình thức xét tuyển

a) Đối với các vị trí việc làm cần tuyển có số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển không vượt quá số lượng cần tuyển thì thực hiện xét tuyển bằng hình thức kiểm tra về các tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

b) Đối với các vị trí việc làm có số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển nhiều hơn số chỉ tiêu cần tuyển:

- Xét tuyển thông qua kiểm tra về các tiêu chuẩn, điều kiện, văng bằng, chứng chỉ của người dự tuyển trong hồ sơ đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

- Tổ chức sát hạch bằng hình thức vấn đáp (nếu số lượng hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển).

5.3. Xác định người trúng tuyển:

a) Trường hợp 1:

Nếu tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn ít hơn hoặc bằng chỉ tiêu thì những người đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại mục II của Kế hoạch này là những người trúng tuyển.

b) Trường hợp 2:

Nếu tại các vị trí việc làm có số hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhiều hơn chỉ tiêu thì Hội đồng xét tuyển sẽ tổ chức sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Nội dung sát hạch bằng hình thức vấn đáp.

- Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

+ Có kết quả điểm vấn đáp (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên.

+ Có điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được xét tuyển.

- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng điểm ưu tiên bằng nhau thì người có kết quả điểm vấn đáp ở vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển;

- Nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Hội đồng xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND xã quyết định người trúng tuyển.

Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.

6. Thẩm quyền, hình thức và thời hạn ký hợp đồng lao động

6.1. Thẩm quyền, hình thức

Căn cứ Quyết định công nhận kết quả xét trúng tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ của Chủ tịch UBND xã để thực hiện ký kết hợp đồng bằng văn bản theo mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và

đơn vị sự nghiệp công lập.

6.2. Thời hạn hợp đồng

Thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.

7. Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng

Chế độ, chính sách đối với lao động hợp đồng thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động phù hợp với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm đến chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Lao động hợp đồng được áp dụng trả tiền lương theo trình độ đào tạo quy định tại bảng 3, bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến tiền lương theo quy định của pháp luật.

8. Thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng xét tuyển

Thực hiện theo hướng dẫn tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; Tổ chức thực hiện việc xét tuyển lao động hợp đồng theo đúng Kế hoạch đã được phê duyệt.

Hội đồng xét tuyển được thành lập sau khi kết thúc việc thu hồ sơ đăng ký dự tuyển. Hội đồng xét tuyển chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP theo quy định.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Văn hóa - Xã hội

Chủ trì, phối hợp với các phòng thuộc UBND xã tham mưu cho Chủ tịch UBND xã các bước quy trình thực hiện việc xét tuyển:

- Thông báo xét tuyển; thành lập Hội đồng xét tuyển; thành lập Ban kiểm tra hồ sơ, Ban kiểm tra sát hạch, các bộ phận giúp việc (nếu có).

- Chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ đăng ký và tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.

- Chủ trì xây dựng lịch làm việc của Hội đồng; chuẩn bị đầy đủ các nội dung, văn bản, tài liệu; công tác tổ chức thực hiện xét tuyển.

- Báo cáo Sở Nội vụ, Ban Thường vụ Đảng ủy kết quả xét tuyển theo quy

định.

       2. Phòng Kinh tế

Phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội lập dự toán, quyết toán đảm bảo

cho việc xét tuyển thực hiện đúng quy định.

3. Văn phòng HĐND và UBND

Phối hợp với Phòng Văn hóa - Xã hội và các đơn vị có liên quan chuẩn bị điều kiện làm việc của Hội đồng theo quy định; hợp đồng thông báo trên phương

tiện thông tin đại chúng và đăng tải trên trang thông tin điện tử của UBND xã các thông tin liên quan đến xét tuyển hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP.

4. Trung tâm Cung ứng dịch vụ công xã

Kịp thời Thông báo trên trang Fanpage xã, hệ thống đài truyền thanh xã các thông tin liên quan đến xét tuyển lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP theo quy định.

  Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ làm nhân viên hỗ trợ, phục vụ tại Ủy ban nhân dân xã Tam Thanh./.